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超化矿:创新培训形式

来源:新闻中心 作者:-------- 发布时间:2017-06-28 文字大小: |

 

今年以来,为不断提高干部职工理论素养、技能水平和业务能力,超化矿创新培训形式,坚持“管理、培训”两手抓,拓宽教育载体,切实规范职工作业行为,提高现场安全管理水平,有效促进企业安全生产工作持续稳定发展。

该矿以“每日一题”活动为载体,在每天的调度会前,由安监科负责播放一期安全事故案例,并在会上随机提问集团公司的安全理念和安全生产方面的理论知识、管理制度等,时刻警醒干部职工,要牢记安全、规范作业;在区队班前会上,利用大约十分钟时间随机提问职工关于岗位危险源辨识情况、应知应会、每日一题、规程措施等方面的知识,并把职工的提问情况记录在册,便于掌握职工的学习情况和安排下一步的培训计划。

同时,开展传、帮、带活动。按照各岗位实际,采取集中培训和“一带一、一带多”的方式,有针对性对进行安全技能培训,以好带差、以强带弱、定向帮助、共同提高。除了日常的教育培训以外,各区队共组建了十多个qq群、微信群, 借助网络平台发送政策文件、安全保护、技能知识等培训内容,满足干部职工随时随地学习的需求,也引导职工养成每天进步一点点的良好习惯。

                                   (通讯员  米三伟)

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