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大平矿 应对风险挑战 献礼百年华诞

来源:自创 作者:尹静 郭婷婷 发布时间:2021-07-20 文字大小: |

今年以来,大平矿按照“风险防控年”目标要求,坚持稳中求进工作总基调,以庆祝建党一百周年为契机,以开展党史学习教育为主线,狠抓安全生产、经营管理和党的建设,上半年,共生产原煤33.89万吨,完成进尺1790米,商品煤发热量达到4923千卡/千克,以实际行动向党的百年华诞献上了一份厚礼。

放稳安全“压舱石”  

大平矿深入推进国家一级标准化矿井创建和双重预防体系建设,在瓦斯、水害等重大灾害的防治方面,重点抓好不放心地点、特殊时段、重要工程的现场安全管理。严格落实包队管理和风险管控,要求所有中层干部要带着“任务”下井、带着“问题”落实,充分发挥安全监督检查职能作用。中层及以上领导干部深入到基层区队和工作一线,及时了解风险管控措施落实情况,对存在问题研究制定整改措施,不断提升基层区队管理能力。

扎实开展“安全生产月”活动。组织观看《生命重于泰山》专题教育片,持续推进习近平总书记关于安全生产重要论述入脑入心、见行见效。迅速贯彻落实集团公司安全生产紧急会议精神,认真分析鹤煤六矿“6·4”、黑龙江鸡西“6·5”煤与瓦斯突出事故发生的原因,吸取教训、引以为戒、举一反三。全矿干部职工结合岗位工作进行自我剖析,从思想认识上、制度执行上、作业行为上查找不足,并制定措施落实整改。采取以案说法、反思讨论等方式对典型事故进行剖析,引导职工强化红线意识,自觉规范行为,保证安全生产。开展集体安全宣誓、安全生产知识竞答、职工技术比武等活动,进一步强化职工的安全意识。坚持职工培训不断线,重点讲解防治煤与瓦斯突出、地测防治水、应急救援、“一通三防”、双重预防体系建设等知识,提高职工知识水平和工作能力,夯实安全生产工作基础。

培育经济“增长点”

“井下弃之不用或闲置堆积或当废铁处理的各种型号的u型钢被回收到地面以后,利用液压修复机对其进行修复再利用,平均每月可修复u型钢600余架,节约资金90余万元。”大平矿生产准备队队长毛俊杰介绍道。

这是大平矿做好降本增效的一个缩影。今年以来,该矿牢固树立“创造的就是净落的、省下的就是赚来的”经营理念,多措并举,深挖内潜,千方百计拓展利润增长空间。狠抓煤质管理,从工作面放煤工艺、各转载点降尘捡砟、煤楼筛分、煤仓储存、分装分运等各个环节严格把关,根据市场需求合理调整煤质,实现效益最大化。做好指标分解,把年度任务指标分解到系统、科室、区队,逐步形成层层有任务、人人有责任的全员管控机制,并按照制度做好考核,确保硬性制度刚性兑现,最终实现目标要求。开展修旧利废,坚持“能复用旧的不购买新的”原则,加大修旧利废和回收复用力度,对职工主动回收上交的材料和修复使用的配件,出台措施进行奖励,调动职工积极性。同时,做好矿用设备租用的周期性核查,及时减租退租;充分利用兄弟单位闲置设备和物资,如钢管、电缆、u型钢等,减少资金投入,降低生产成本。

学好党史“必修课”

抓好政治理论和“四史”学习。大平矿党委中心组成员充分运用“五种学习方式”,深入学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神及《中国共产党简史》、习近平《论中国共产党历史》等书籍,在学思践悟中筑牢理想信念,在融会贯通中汲取奋进力量。各基层支部认真组织党员职工深入学习新民主主义革命时期历史、习近平总书记在广西和河南南阳考察时关于党史学习教育的重要指示精神,并结合思想和工作实际进行座谈交流。同时,利用“学习强国”、“河南干部网络学院”和郑煤微信公众号等线上平台,发挥线上学习资源丰富、不受工作“三班倒”时间限制的优势,扩大教育培训覆盖面,提高学习教育实际成效。

深入开展“我为群众办实事”实践活动。一是规范评先争优活动。针对职工群众反映的诚信职工评比不透明问题,开展专项效能监察,修订完善管理制度,推动各项评比公开、透明,切实维护职工切身利益。二是提高班中餐质量。通过开展职工问卷调查、听取职工意见、外出学习考察等方式,引进饼干、面包等新型班中餐,增加包子、葱花饼等花样,提升职工的幸福感和归属感。三是解决职工用水问题。对于北山生活区供水管路老化、每天只能定时供水的问题,安排综合服务队加班加点维修更换管路,实现了生活区24小时供水。四是做好后勤保障。针对职工澡堂地面光滑容易摔伤人的问题,特购进一批塑料防滑软垫,同时为每一名下井职工发放防滑拖鞋;针对职工提出的劳保用品发放不及时的突出问题,确定责任人和完成时限,确保毛巾、肥皂等能按时定期发放,解决了职工的后顾之忧。


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